
Vi kom frem til 3 prinsipper. Deretter kom alle med konkrete forslag på hvordan vi kan gjøre prinsippene til en del av hverdagen vår, slik at de blir en del av kulturen vår og bidrar til å utvikle den.
Essensen av prinsippene vi kom frem til viser at Gnist-kulturen beskrives av det å dele med hverandre, ha det gøy på jobb og å alltid kunne være seg selv.
Etter en inspirerende og hyggelig samling på kontoret bar ferden videre til Oslo Underground Minigolf. Det var hyggelig å se så mange samlet igjen etter en lang sommer. Nå er gnisten tent, og vi er klare for en spennende høst.